2023 · JORNADA DE PUERTAS ABIERTAS EN LIPASAM (07/03/2023)
LIPASAM, a través de EsFORMAN, (Escuela de Formación de ANEPMA) se encuentra organizando una Jornada Técnica de Puertas Abiertas para las empresas asociadas a ANEPMA. La Jornada, tendrá lugar el próximo día 7 de marzo y se concibe como una visita técnica con el objetivo de intercambiar experiencias y buenas prácticas entre las empresas asociadas. En términos generales, la Jornada se planteará conforme a la siguiente estructura:
1.º Bienvenida y presentación institucional de objetivos.
2.º Constitución de distintos grupos de trabajo, en función de los principales temas de interés de los asistentes.
3.º Despliegue y desarrollo de los grupos de trabajo.
4.º Cierre de la Jornada.
Con el fin de establecer grupos de trabajo homogéneos, se ruega nos comuniquen las personas de esa empresa asociada interesadas en participar en esta Jornada Técnica, así como las cuestiones más relevantes. Dichas cuestiones podrán indicarse de acuerdo a diversas materias que facilitarán el intercambio de experiencias; siendo seleccionadas las que susciten mayor interés (quedando las restantes pendientes para ser analizadas en próximas visitas técnicas), a través de la siguiente ficha de inscripción:
Grupo 1. Planificación y organización de los servicios de limpieza viaria y recogida de residuos.
Planificación en general.
Recogida selectiva de materia orgánica.
Optimización de rutas.
Recogida de enseres.
Recogida selectiva en eventos.
Medición de la calidad de los servicios.
Sensores de llenado de contenedores.
Partes de trabajo.
SAP, GIS.
Grupo 2. Gestión de flota e instalaciones.
Aspectos generales gestión de flota.
Contratos marco de mantenimiento.
Control de la flota (GPS, movisat, etc.)
Grupo 3. RRHH.
Contratos para eventos especiales.
Estudio psicosocial.
Prevención del acoso laboral.
Absentismo.
Bolsas de trabajo.
Estabilización.
Remuneración variable.
PRL.
Grupo 4. Atención ciudadana.
Gestión de incidencias (Apps., 010, otros canales).
Tipificación de incidencias y gestión interna.
Gestión de redes sociales.
1. Presentación del Coordinador de los equipos y de los integrantes en los equipos.
2. Presentación de buenas prácticas de los temas a abordar en los grupos por las empresas participantes.
3. Exposición de cuestiones de interés por parte de los participantes.
4. Comentarios y respuestas prácticas a las cuestiones planteadas.
5. Resumen de conclusiones: temas y cuestiones expuestos, participantes, fotos, vídeos, documentos utilizados, etc.
6. En el caso de que algún grupo finalice antes de la hora prevista, sus integrantes podrán incorporarse a otro grupo de trabajo.
Dirigidos preferentemente a Directivos de empresas asociadas.